ایوب اسماعیلی

– مدیریت سرمایه های انسانی

– توسعه سرمایه های انسانی

– آموزش مدیران – توسعه کارکنان

– بهبود فرایندهای منابع انسانی

– توسعه تیم های کاری

بیش از 23 سال تجربه اجرایی در حوزه های مدیریت منابع انسانی و مشاوره در رابطه با پیاده سازی سیستم های مدیریت سرمایه های انسانی در سازمان ها و همچنین به موازات بیش از 17 سال آموزش مهارت های نرم و مهارت های تخصصی مدیریت و منابع انسانی در دانشگاه ها و سازمان های مختلف کشور

1. مدیرعامل گروه مشاوره مدیریت رابین از مهرماه 1399
2. معاون منابع انسانی و امور پشتیبانی در شرکت ارتباطات مبین نت؛ سال 1398 تا مهرماه 1399
3. مدیر پروژه‌های مشاوره منابع انسانی/ مشاور ارشد و مدرس در گروه مشاوره مدیریت رادمان؛ سال 1393 تا 1398
4. مدیرمنابع انسانی شرکت لابراتوار دکتر اخوی (سی گل) و پس از آن مشاور مدیرعامل شرکت لابراتوار دکتر اخوی (سی گل)؛ سال 1392 تا 1395
5. سرپرست برنامه‌ريزی و توسعه منابع انسانی شركت سوپرپايپ اينترناشنال؛ سال 1386 تا 1392
6. سرپرست برنامه‌ريزی و بهسازی منابع انسانی و مشاور استقرار سيستم مديريت کيفيت در شرکت مهندسی پژوهش صنعت نفت وابسته به صدرا (شرکت صنعتی دريايی ايران)؛ سال 1385 تا 1386
7. کارشناس امور اداری و منابع انسانی شرکت مخابرات ایران؛ سال 1378 تا 1382
8. مشاوره منابع انسانی به صورت پروژه ای در شرکت‌های دارکو، گروه صنعتی انتخاب، شرکت رسانه پویا، کویر سمنان و تاپکو؛ سال 1398 تاکنون

انجام پژوهشهاي فروش مرتبط با تولید محتوا و فروش آنلاین
همكاري با موسسات نوآوری و خلاقیت مرکز توانمندسازی و تسهیل‌گری کسب‌وکارهای نوپای فاوا
آشنايي با مفاهیم توسعه سیستم با رویکرد چابک (Agile) و تعدادی از روش های توسعه چابک
توانایی پیدا سازی فعالیتهای گروهی تیمی موثر و مدیریت جلسات و رویدادها وگذراندن دورهای مرتبط
طی کردن بیش بیست دوره مختلف در زمینه های مختلف ( روانشناسی تا فروش)
ارايه پايان نامه كارشناسي ارشد با موضوع نوآوری و تجربه مشتری
عضو رسمی سازمان نظام صنفی رایانه ای کشور (کارشناس) شماره عضویت 3103350
عضو اصلی کانون عکس انجمن سینمای جوان شماره عضویت 1887